Personalreferent (w/m/d)
Willkommen bei Heidelberg Congress
Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des neu entstehenden Heidelberg Congress Center (HCC) sowie der Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung.
Wir suchen für ab sofort – unbefristet – in Teil- oder Vollzeit einen
Personalreferenten (w/m/d)
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, wachsenden kleinen Team und einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben
- Zuständigkeit bei allgemeinen Personalsachbearbeitungsaufgaben und Steuerung von HR-Projekten
- Aktive Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen
- Kompetente Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung von Personalgesprächen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften
- Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Personalbetreuung
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern außerhalb abrechnungsspezifischer Themen
- Koordinierte Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Eigenständige Organisation und Betreuung des Bewerbungsmanagements
- Ansprechpartner für das Thema Jobticket
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung im Zusammenhang der Themen Arbeitszeit- und Fehlzeitenmanagement
Sie bringen mit
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in und in der administrativen Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Ausgeprägtes Engagement und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zu Homeoffice
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester
- Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC
Wenn Sie mit uns Neuland erobern möchten, sind Sie bei uns goldrichtig und wir sollten miteinander reden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung an: jobs@heidelberg-congress.com
Bei Rückfragen steht Ihnen Isabel Richter unter der Rufnummer 06221 67917-10 gerne zur Verfügung.